本网讯（通讯员 杨瑞萍）3月21日至4月25日，校党委常委、统战部长谭艳带队生物医药研究院、科技处等相关职能部门，以“汇聚资源与智慧，着力提升科研平台建设层次与内涵”为调研主题，先后赴九个二级学院开展实地走访调研工作。调研广泛听取各学院班子、科管干部意见和建议。

调研中，谭艳指出：本次调研是继续深入贯彻省委、省政府《关于加快推进科技强省建设的意见》等系列文件精神，落实省委巡视整改工作，聚焦我校“十四五”规划和“升大”核心指标，以“新进博士科研创新能力培养工程”“年度绩效考核科研工作评价指标”“科研平台内涵建设”为调研切入点，瞄准校院两级协同落实着力点，寻求科研创新发展结合点，集睿智之言、促务实之举、求预期之效。

会上，谭艳就《“新进博士科研创新能力培养工程”实施方案》（征求意见稿）制定背景、目的及相关内容向与会人员进行了详细解读。学校立足实际，着眼长远，从“人员、制度、平台”三个方面协同发力，整合学校现有科研资源，分时限侧重科研教学工作，抢占新进博士黄金科研期，突出学校医学专业特色，蓄力冲击，系统提升科研潜力，汇聚升大支点，打开“十四五”科研工作新局面。

各二级学院表示全力支持学校“新进博士科研创新能力培养工程”工作方案，并就2022年目标管理绩效考核办法和指标体系（科技工作部分）、2022年湖北省自然科学基金等项目申报、校级科研平台申报、科研平台服务效能等工作意见作了充分交流和建议反馈。

砥砺奋进之志，锤炼创新之能。学校将继续集中优势力量，瞄准短板，不断探索以“目标牵引、任务带动、机制支撑”的科研创新发展模式，把学校科研创新工作推向高质量发展轨道，为学校内涵注入强劲动力。（编辑 鲍晓宇）